會(huì)議指出，集團(tuán)黨委高度重視“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，統(tǒng)籌改革發(fā)展全局，聚焦決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)、對(duì)標(biāo)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流管理提升行動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)防控，高質(zhì)量做實(shí)做細(xì)做好有色金屬主業(yè)發(fā)展和多元化產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。各單位各部門明確工作目標(biāo)、細(xì)化工作措施、協(xié)同配合，強(qiáng)力推進(jìn)集團(tuán)公司十項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，取得明顯成效。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)樓陽(yáng)生書記的講話精神以及省委《關(guān)于在全省開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，研究確定重點(diǎn)工作任務(wù)，制定行動(dòng)方案，明確工作目標(biāo)、細(xì)化工作措施、強(qiáng)化推進(jìn)機(jī)制。二是成立洛銅集團(tuán)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排活動(dòng)各項(xiàng)工作，確?；顒?dòng)不偏不虛不空。三是建立“能力作風(fēng)建設(shè)年”周例會(huì)制度，每周五下午召開“能力作風(fēng)建設(shè)年”推進(jìn)會(huì)，采取“一報(bào)告一講評(píng)”方式，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展，壓茬推進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，各單位各部門按照推進(jìn)工作要求，以扎實(shí)舉措推動(dòng)集團(tuán)能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)走深走實(shí)。一是強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)和對(duì)標(biāo)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流管理提升行動(dòng)。二是持續(xù)做強(qiáng)有色金屬加工主業(yè)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加大開發(fā)力度。三是積極融入塑造“行走洛陽(yáng)，讀懂歷史”文旅品牌，發(fā)揮金像藝術(shù)工藝優(yōu)勢(shì)，需求合作機(jī)遇?；I劃洛銅生活區(qū)文旅項(xiàng)目，提升“吃住行游購(gòu)?qiáng)?rdquo;服務(wù)品質(zhì)。四是深入貫徹落實(shí)省委省政府“人人持證、技能河南”決策部署，開展大培訓(xùn)、大提升活動(dòng)。五是制定《洛銅集團(tuán)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才和急需緊缺人才暫行實(shí)施辦法》，為確保洛銅集團(tuán)可持續(xù)健康發(fā)展，加快企業(yè)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。六是集團(tuán)公司黨委大力發(fā)揚(yáng)注重實(shí)際、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，深入基層單位，采取多種形式，開展全方位調(diào)查研究，形成了“培育做強(qiáng)有色金屬主業(yè) 推動(dòng)多元化產(chǎn)業(yè)協(xié)同高效”的調(diào)研報(bào)告。七是集中技術(shù)力量加快完成企業(yè)改革發(fā)展中的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，不斷提升集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理水平和業(yè)務(wù)處置效率。八是制訂“13710”工作機(jī)制相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化重點(diǎn)工作任務(wù)督辦制度。

會(huì)議要求，要持續(xù)深化開展能力作風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步加大工作力度，積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)按期完成。一是持續(xù)發(fā)揮有色金屬加工主業(yè)現(xiàn)有裝備及傳統(tǒng)資源優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)短板，持續(xù)在瓶頸環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)備投入，形成新增產(chǎn)能，激活低效產(chǎn)能，放大銅加工材產(chǎn)成品量。同時(shí)，聚焦“專精特新”，以產(chǎn)品“合金化、零件化、成套化”為主攻方向，努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)有色金屬中間原材料供應(yīng)商身份的轉(zhuǎn)型升級(jí)；二是鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，加大研發(fā)力度，建立健全研發(fā)創(chuàng)新體系，采取項(xiàng)目攻關(guān)、張榜納賢等方式，激發(fā)員工創(chuàng)新活力和內(nèi)生動(dòng)力；三是實(shí)施“高精尖缺”人才招引培育行動(dòng)，分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障機(jī)制。啟動(dòng)“洛銅工匠”計(jì)劃，積極培養(yǎng)更多知識(shí)性、技能型、應(yīng)用型人才。

（黨群工作部王寧供稿/攝影）

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